Краснодарский кооперативный институт Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Программа ДПО «Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы»

Программа ДПО «Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы»


18.04.2024

    

 Уважаемые коллеги!
Приглашаем вас на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации
«Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы сотрудников»
Цель программы – приобретения слушателями основных компетенций, необходимых современному менеджеру в управлении предприятием (организацией), умений и навыков исследования, формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры для решения задач адаптации организации к внешней среде.
Чему вы научитесь:
- навыками кооперации с коллегами, различными способами взаимодействия в коллективе, организации и координации взаимодействия между людьми,
- определять необходимые условия функционирования коллектива с учетом многообразия его членов;
- диагностировать проблемы в организационном поведении и разрабатывать управленческие решения, направленные на его улучшение;
- применять различные подходы к формированию корпоративной культуры в организациях туристской индустрии;
- применять на практике современные технологии найма и высвобождения персонала, адаптации, аттестации, обучения, оценки, развития карьеры, мотивации и стимулирования персонала, управлять организационным поведением и регулировать деятельность неформальных лидеров и групп, ориентируясь на современные подходы к управлению персоналом и сформированную корпоративную культуру.
Тематика учебного плана:
- Особенности профессиональной деятельности HR-менеджеров. Организационное проектирование и структура системы управления персоналом;
- Понятие, структура и виды организационной и корпоративной культуры;
- Философия, концепция, принципы и методы управления персоналом в межкультурной среде: российская, японская, американская, скандинавская, западноевропейская модели кадровой политики;
- Корпоративная культура и технологии управления персоналом в организациях: найм, адаптация, обучение и аттестация персонала;
- Диагностика, формирование и развитие (оптимизация) корпоративной культуры организаций;
- Практические кейсы.
Обучение будет проходить по мере комплектования групп в очном / заочном / дистанционном режиме в г. Краснодар.
Слушателям, успешно завершившим обучение, выдается документ установленного образца – удостоверение о повышении квалификации, данные о котором будут внесены в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).
Контактное лицо: Беспалая Ольга Петровна,
тел.: +7-929-830-47-34, e-mail:.o.p.bespalaya@ ruc.su


Возврат к списку