Федеральное агентство по делам молодежи приглашает на борт большого корабля и объявляет старт отбора на программу молодежного управленческого резерва «Голос поколения». Руководители всех уровней пройдут подготовку для реализации федеральных программ и проектов для молодежи в различных организациях.

Участниками могут стать сотрудники, работающие в сфере молодежной политики, студенты вузов и молодые специалисты, работающие в государственных и коммерческих организациях любой отрасли.

Длительность плавания составит один год. В программе предусмотрены четыре очных модуля, базирующихся на ценностях Росмолодежи:

«Быть, а не казаться». В сентябре на модуле «Лидерская позиция» прокачаем различные виды интеллекта (эмоциональный, творческий, физиологический). Научимся управлять энергией, познакомимся с ментором.

«Человекоцентричность». В декабре на модуле «Клиентоцентричность» узнаем, как выстраивать экологичные отношения с командой, коллегами, внешними партнерами и пользователями.

«Не работа, а миссия». В апреле на модуле «Проектная работа» познакомимся с гибкими системами управления в негибких структурах, разработаем проекты нужных пользователям, погрузимся в дизайн-мышление.

«Смелость в идеях и действиях». Летом на модуле «Развитие мышления» будем развивать системное и критическое мышление, умение строить прогнозы, анализировать тренды, работать с данными в цифровой парадигме.

Команда нашего корабля будет разделена на три уровня – капитан, рулевой и юнга – в зависимости от личного и профессионального опыта. На каждом уровне будет своя образовательная программа в рамках общей тематики. Каждый участник не только получит ментора из другого уровня программы, но и сам станет наставником.

Чтобы попасть в программу, необходимо выполнить 4 шага:

⦁ Заполнить анкету.

⦁ Записать видеообращение (видеопрезентацию) в свободном формате (не более 1 минуты) с ответом на главный вопрос «Почему именно я хочу стать частью команды корабля?». Важно, что в видеообращении необходимо привести примеры соответствия ценностями Росмолодежи.

⦁ Найти руководителя на месте работы/учебы или в организациях-партнерах человека, который даст письменную рекомендацию.

⦁ Направить анкету, ссылку на видео и рекомендацию до 23:59 (по мск) 12 сентября на адрес советника руководителя Росмолодежи Мадлен Батуриной.

Кандидатам, успешно прошедшим отбор заявочного этапа, будет предложено пройти дистанционную оценку потенциала. Тестирование пройдет с 15 по 18 сентября. Участники, успешно прошедшие этап тестирования, получат приглашение отправиться с нами в плавание до 20 сентября. Программа первого очного модуля пройдет в Мастерской управления «Сенеж» 27-29 сентября.

Чтобы попасть в программу, переходите на сайт –https://vk.cc/c5DF7p

Там вы найдете всю нужную информацию