Краснодарский кооперативный институт Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Программа ДПО «Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы»

Программа ДПО «Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы»


10.11.2023


Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации

«Корпоративная культура и ее влияние на эффективность работы сотрудников» (72)

Цель программы – приобретения слушателями основных компетенций, необходимых современному менеджеру в управлении предприятием (организацией), умений и навыков исследования, формирования, поддержания и изменения корпоративной культуры для решения задач адаптации организации к внешней среде.

Чему вы научитесь:

- навыками кооперации с коллегами, различными способами взаимодействия в коллективе, организации и координации взаимодействия между людьми,

- определять необходимые условия функционирования коллектива с учетом многообразия его членов;

-  диагностировать проблемы в организационном поведении и разрабатывать управленческие решения, направленные на его улучшение;

- применять различные подходы к формированию корпоративной культуры в организациях туристской индустрии;

- применять на практике современные технологии найма и высвобождения персонала, адаптации, аттестации, обучения, оценки, развития карьеры, мотивации и стимулирования персонала, управлять организационным поведением и регулировать деятельность неформальных лидеров и групп, ориентируясь на современные подходы к управлению персоналом и сформированную корпоративную культуру.

Тематика учебного плана:

- Особенности профессиональной деятельности HR-менеджеров. Организационное проектирование и структура системы управления персоналом;

- Понятие, структура и виды организационной и корпоративной культуры;

- Философия, концепция, принципы и методы управления персоналом в межкультурной среде: российская, японская, американская, скандинавская, западноевропейская модели кадровой политики;

- Корпоративная культура и технологии управления персоналом в организациях: найм, адаптация, обучение и аттестация персонала;

- Диагностика, формирование и развитие (оптимизация) корпоративной культуры организаций;

 - Практические кейсы.

Обучение будет проходить по мере комплектования групп в очном / заочном / дистанционном режиме в г. Краснодар.

Слушателям, успешно завершившим обучение, выдается документ установленного образца – удостоверение о повышении квалификации, данные о котором будут внесены в ФИС ФРДО (Федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»).

Контактное лицо: Беспалая Ольга Петровна,

тел.: +7-929-830-47-34, e-mail:.o.p.bespalaya@ ruc.su

Возврат к списку