В современном мире происходит процесс изменения приоритетов в ценностных установках людей, особенно это влияет на приоритеты в профессиональной среде, а отражается как на людях в возрасте, имеющих определенный стаж и опыт профессиональной деятельности, так и молодых людей, только начинающих свой профессиональный путь.

Важнейшим фактором профессионального развития личности являются особенности психического развития предшествующее выбору профессии. Помимо этого, значительное влияние на выбор профессии и характер профессионального развития оказывают индивидуально-личностные особенности, такие как пол, возраст, ценности, особенности мотивации, уровень притязаний, структура способностей и другие характеристики личности.

В зависимости от направленности личности и характера его ценностных ориентаций, детерминированных устремлениями, желаниями, потребностей, интересов и мотивы профессионального самоопределения могут быть различными пути развития профессионала, становление мастера своего дела.

Для того, чтобы углубленно рассмотреть тему трудоустройства, 21 марта 2022 года студенты Краснодарского кооперативного института (филиала) Российского университета кооперации приняли участие в проекте «Профессиональный старт – 2022».

Проект состоит из серии практико-ориентированных тренингов, направленных на развитие навыков в вопросах трудоустройства, повышения личностных компетенций и успешное трудоустройство молодёжи.

Сегодня студенты посетили семинар (вебинар) на тему: «Профессиональные компетенции личности при выборе профессии. Работа с системой ценностей, потребностей, ложными установками, возможностями и ограничениями».