История возникновения учебного заведения относится к далекому 1960-му году. Открытие техникума и определение его специализации напрямую связано с установками внеочередного XXI съезда КПСС (январь 1959г.) на дальнейшее развитие всех отраслей народного хозяйства, повышение благосостояния народа.

2 июня 1960 года Правление Роспотребсоюза (протокол заседания №21, п. 27 от 02.06.1960г.) постановляет: «… организовать с 1 июля 1960 года на базах межобластных двухгодичных торгово-кооперативных школ техникумы Роспотребсоюза: в гор. Костроме по подготовке технологов общественного питания…, в гор. Краснодаре – по подготовке технологов по консервированию плодов и овощей с планом приема 150 человек»

Учебному заведению присваивается наименование «Краснодарский технологический техникум Роспотребсоюза». вновь организованному техникуму передается здание, которое было построено как общежитие для торгово-кооперативной школы по адресу г. Краснодар, ул. Седина 168.

Директором техникума назначается Печкин Алексей Дмитриевич, заведующим учебной частью – Грибов Константин Константинович. Выбор был не случайным. За плечами каждого из них богатый опыт партийно-хозяйственной и педагогической работы.

01.jpg02.jpg

В короткие сроки выполняется огромный и разноплановый объем работ: набирается штат преподавателей и сотрудников, оборудуются кабинеты и лаборатории для проведения учебного процесса.

Первого сентября 1960 года прозвучал ПЕРВЫЙ ЗВОНОК, известивший о начале образовательной деятельности техникума. к учебным занятиям приступили 150 учащихся специальности «Технология консервирования». Преподаватели вспоминают, что «…многие студенты были старше преподавателей»

В 1963 году производится первый выпуск специалистов.

03.jpg

В течение первого десятилетия своего существования в техникуме создается не только учебно-методическая и материально-бытовая база, но и определяются формы, методы и направления воспитательной работы. Студенты получают условия для реализации творческого потенциала и инициативы. Открываются многочисленные предметные кружки и спортивные секции, кружки художественной самодеятельности, клубы по интересам.

04.jpg

05.jpg

Складываются традиции участия студентов в осенних сельскохозяйственных работах и студенческих строительных отрядах, в смотрах художественной самодеятельности и в спортивных соревнованиях различного уровня.

Эстафету руководства учебным заведением принимают: Ступичкин Владислав Васильевич, назначенный замдиректора по учебной работе в августе 1972 года; Киль Илья Аркадьевич - директор техникума с сентября 1973 года.

На их долю выпадает работа по созданию учебной и материальной базы вновь открытых специальностей, подбору педагогических кадров, мобилизации коллектива на разработку методического обеспечения образовательного процесса и совершенствованию воспитательной деятельности.

Создаются новые кабинеты и лаборатории, а главное, производится их техническое оснащение. В эти годы складывается высокопрофессиональный коллектив, ядром которого становятся председатели цикловых комиссий техникума.

08.jpg

Первая половина 80-х годов для техникума - время спокойное и размеренно текущее по отработанной годами схеме: прием абитуриентов, сельскохозяйственные работы, проведение учебно-воспитательного процесса, выпуск специалистов. Престиж учебного заведения высокий, авторитет преподавателей общепризнанный.

09.jpg

В апреле 1984 года Верховный Совет СССР утверждает «Основные направления реформы общеобразовательной и профессиональной школы», в рамках которых предусматривается расширение сети вечернего и заочного образования. В августе этого года в техникуме открывается подготовка специалистов по заочной форме обучения.

В начале 1986 года Киль Илья Аркадьевич высказывает намерение по достижении пенсионного возраста, уйти на заслуженный отдых.В июне 1986 года проводится общее собрание коллектива техникума, на котором единогласно избирается Дейнека Алла Васильевна. Проведение выборов директора учебного заведения широко освещалось краевым телевидением. Дальнейшие девятнадцать лет истории учебного заведения будут связаны с именем Аллы Васильевны Дейнека. В период ее директорства ведется строительство и прием в эксплуатацию общежития по ул. Восточно-Кругликовская, осуществляется переход на самофинансирование, проводится компьютеризация учебного процесса, открываются новые специальности, формируется система непрерывного многоуровневого образования, на базе техникума создается Краснодарский кооперативный институт.

10.jpg

Директор большое внимание уделяет подбору и воспитанию кадров преподавателей и сотрудников. Сегодня руководящий состав института - ее воспитанники. Проректор по научной работе Першакова Татьяна Викторовна; деканы факультетов: Лавриненко Нона Анатольевна, Петренко Наталья Николаевна и Вострокнутов Александр Евгеньевич, заведующий кафедрой Шубина Лариса Николаевна начальник отдела кадров Аксенова Галина Федоровна; председатель профкома института Овчинникова Надежда Павловна.

11.jpg

В феврале 1994 года были установлены партнерские отношения с Ростовским филиалом Московского заочного институт пищевых производств. В этот год 56 выпускников по рекомендации Совета колледжа зачисляются на третий курс института. Однако это сотрудничество не получило развития.

Колледж продолжает поиск вариантов взаимодействия с ВУЗами, который приводит к тому, что в апреле 1995 года заключается трехсторонний договор о сотрудничестве между Краснодарским краевым потребительским союзом, Краснодарским коммерческо-техническим колледжем и Белгородской академией Центросоюза России.

Стороны договариваются о создании системы непрерывного многоуровнего профессионального образования по схеме: НПО-СПО-ВПО. Ближайшей задачей договора определялось открытие в Краснодаре филиала Белгородской академии. В соответствии с договором в июле 1995 года на базе колледжа открывается Учебно-консультационный пункт (УКП) Белгородской коммерческой академии потребкооперации. В июле 1996 года УКП реорганизуется в Краснодарский филиал Белгородской коммерческой академии. В филиале реализуются ускоренные сокращенные программы высшего профессионального образования по специальностям «Менеджмент» и «Бухгалтерский учет и аудит». Обучение ведется по заочной форме.

Таким образом, педагогический коллектив одним из первых в Краснодарском крае на практике создал систему непрерывного профессионального образования. При этом колледж был центральным и связующим звеном в этой системе. Краснодарский крайпотребсоюз получил возможность направлять на обучение пайщиков и работников системы по широкому спектру специальностей, уровней образования и форм обучения. Одновременно создавались условия для переподготовки руководителей и специалистов, а это было актуальным.

В 1998 году опыт взаимодействия колледжа с учреждениями высшей школы получил одобрение Департамента образования Краснодарского края. Договорная форма сотрудничества взята была на вооружение и другими ССУЗами города и края. К тому же, и краснодарские ВУЗы усмотрели свой интерес в подобном сотрудничестве с техникумами и вскоре стали реализовывать ускоренные сокращенные программы высшего профессионального образования.

Девяностые годы - это период, когда коллективу колледжа приходилось одновременно решать целый комплекс задач, возникновение которых связано было как с изменением социально-экономических основ государства, так и проблемами внутренними. Начиная с первой половины 90-х годов одной из приоритетных задач становится кадровое обеспечение учебного процесса. Именно в этот период на работу были приняты преподаватели, на чьи плечи легла ответственность за становление новых специальностей и дальнейшего развития учебного заведения: Т. В. Першакова, Е. Э. Удовик, В. П. Леошко, О. В. Ищенко, Е. А. Абызова, В. Г. Забудский, А. С. Котенко, Т. В. Седакова, С. А. Таранцова, Н. И. Хруцкая, Т. О. Ефимова, Н. Ю. Веселова, В. Б. Кириллов.

12.jpg

В 90-е годы происходят перемены, как в руководящем составе, так и в организационной структуре колледжа. В сентябре 1993 года, в связи с выходом на пенсию Ступичкина Владислава Васильевича на должность заместителя директора колледжа по учебно-воспитательной работе назначается Комолов Владимир Иванович, работавший до этого заведующим механическим отделением.

В сентябре 1995 года ввиду расширения подготовки специалистов бухгалтерско-экономического профиля вносятся новые изменения в организационную структуру учебного заведения. Создаются бухгалтерско-экономическое отделение (заведующий отделением Елена Эдуардовна Удовик), механико-технологическое(заведующий отделением Надежда Васильевна Кузнецова) и сохраняется отделение заочной формы обучения(заведующий отделением Лилия Владимировна Синявская).

13.jpg

14.jpg

В июне 1999 года производится последний выпуск специалистов, получивших «Диплом о среднем профессиональном образовании», выданный Краснодарским механико-технологическим колледжем Центросоюза. В июне 1999 года ректором Белгородского университета потребительской кооперации (БУПК) утверждается организационная структура Краснодарского филиала и руководящий состав учебного заведения. Директором Краснодарского филиала БУПК назначается А. В. Дейнека, заместителем директора по учебной работе - В. П. Леошко. Деканом факультета ВПО (позже переименованного в экономический факультет) утверждается Е. Э. Удовик, факультета СПО В. И. Комолов.

В 2006 году Постановлением Президиума Совета Центросоюза Российской Федерации от 28.04.2006 № 81-Сп. Краснодарский кооперативный институт переведен в состав Российского университета кооперации.

В переходный период ректором института становится Харламов Владимир Иванович – председатель Совета Краснодарского крайпотребсоюза.

С 2007 года по 2013 год ректор Краснодарского кооперативного института (филиала) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Виноградов Анатолий Борисович.

С декабря 2013 года по настоящее время Краснодарский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой образовательной организации высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» возглавляет ректор, доктор экономических наук, профессор Овчаренко Надежда Александровна

В этот период институт перешел на уровневую систему подготовки кадров, открыты и аккредитованы новые направления подготовки и специальности высшего и среднего профессионального образования, модернизирована структура вуза, созданы новые центры, открыты магистратура и аспирантура, введена система менеджмента качества.

15.jpg

Исторический опыт предшественников стал ориентиром и вдохновляющим примером для движения вперед в деле сохранения и инновационного развития учебного заведения.

Институт многие годы будет готовить специалистов для системы потребительской кооперации России, предприятий и организаций родной Кубани,- специалистов, чья подготовка отвечает требованиям ХХI столетия: менеджеров и бухгалтеров, экономистов и инженеров, техников и технологов пищевых производств.

От техникума к ВУЗу:этапы большого пути:исторический очерк/В.И. Комолов, А.В. Дейнека.-2011